1.负责档案数字化项目实施计划，并执行项目计划，监督项目进度，进行项目验收；

2.负责根据项目需求组建档案数字化团队，并对团队人员进行基础培训，同时负责进行团队的日常管理和考核；

3.负责档案数字化项目成果的质量，制定质量控制措施；

4.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求和项目重点，及时反馈项目进展和存在的问题；

5、制定项目成本预算，控制项目成本支出，进行项目效益分析。

1.专科及以上学历，档案学、信息管理与服务、计算机、信息管理、档案、图书资料等相关专业背景优先；

2.档案专业助理馆员或以上职称者可放宽其他条件；

3. 2年以上档案数字化项目管理经验；

4.具备良好的组织协调能力，优秀的沟通能力和团队协作精神，具备较强的学习能力和适应能力；

5.有高度的安全保密意识和责任感，能够承受较大的工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神，勤奋细心有良好的工作态度。

负责客户档案资料的整理、录入、扫描、图像处理、质检、装订等档案整理及数字化工作。

1.档案整理:对档案进行分类、排序、编写页码等；

2.文字著录:将档案相关信息录入到档案管理软件内；

3.档案扫描:用扫描仪将纸质档案扫描成电子图像；

4.图像处理:使用图像处理软件对电子图像进行标准化处理;

5.质检:检查核对纸质档案整理质量、电子图像成像质量、以及纸质档案与电子图像的对应性；

6.档案装订:将已完成上述工序的档案原件平整对产按顺序页装订成册装盒。

以上岗位均不需要相关工作经验，我司提供免费带薪岗位培训。

1.高中及以上学历；

2.政治历史清白，无任何犯罪记录；

3.有良好的工作态度，责任感强，工作细心、吃苦耐劳，服从安排；

4.档案、中文、计算机相关专业优先；

5.无需经验，入职有系统培训；

6.工作表现优异者，公司将作为骨干培养，薪资待遇随职位晋升提高。

1.人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理，办理员工社保增减员等业务操作；

2.负责公司行政事务性工作；

3.组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；

4.遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；

5.上级交办的其他事项。

1.专科及以上学历；

2.有较强的执行力和管理能力；

3.有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力；

4.形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力；

5.做事细心，条理清晰，学习接受能力强，吃苦耐劳；

6.能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网；

7.身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好；

8.有较好的职业道德和责任心。